미국 대법원은 스타벅스 노동자 연합(SBWU)과의 소송에서 스타벅스 회사 측에 유리한 판결을 내리며, 노조를 조직했다는 이유로 근로자를 해고하는 것이 더 쉬워졌다. 이 판결은 노동법 위반에 대한 고용주의 해고를 더욱 용이하게 하여, 근로자들이 법적 절차 동안 오랜 기간 동안 기다리게 만들 가능성이 있다. 이에 따라 NLRB의 권한이 약화되고, 노동자 보호가 감소할 우려가 커지고 있다.
아마존 노동자들이 팀스터즈와 제휴를 맺고, 다음 단계로 나아가기 위해 최고 경영진을 선출하는 과정이 진행 중이다. 이 제휴는 아마존 노동자들이 노동 조건 개선을 위해 노력하는 중요한 발전으로 여겨진다.
세계적으로 토지 강탈로 농촌 빈곤층이 압박받고 있으며, 이는 식량 안보와 농업 생산성에 부정적인 영향을 미친다. 토지 소유권 보호와 농촌 지원 정책이 필요하며, 지역 사회와 정부 간의 협력이 중요하다. 부당한 토지 취득과 이주로 인한 문제를 해결하기 위해 국제사회의 노력이 필요하다.
미국 버지니아주 페어팩스 카운티 공립학교의 근로자들은 노조 결성에 투표하여 교사, 관리인, 조교, 버스 운전사 등 27,500명으로 구성된 노조를 결성했다. 이번 투표로 동부 해안에서 가장 큰 규모의 초중고교 노조 중 하나가 탄생했다.
기술이 발전함에 따라 회사들은 직원들의 감정까지 감시하는 기술을 도입하고 있다. 이러한 감시 기술은 직원들의 행동을 추적하고, 감정을 분석하여 생산성을 높이려는 목적으로 사용되고 있다. 이는 직원들의 개인 정보와 프라이버시를 침해하며, 노동자들의 권리와 존엄성을 위협한다.
온타리오 주정부가 편의점에서 주류 판매를 확대하는 것은 노동조합 회피를 위한 은밀한 전략이라는 주장이 나왔다. 이러한 결정은 노동자들의 권리와 안전을 위협할 수 있으며, 소비자들에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
미국의 노동운동은 LGBTQ 커뮤니티의 권리를 적극적으로 지지하고 있으며, 노동조합은 LGBTQ 근로자들을 보호하고 성소수자에 대한 혐오와 차별을 막는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 노동운동의 지지는 사회적 평등과 공정한 대우를 위한 중요한 움직임이 되고 있다.
마르크스주의는 노동자 계급과 노동자들이 소유한 땅의 중요성을 강조하며 에코소셜리즘에 대한 관심을 높이고 있다. 에코소셜리즘은 환경 문제와 사회 정의를 결합하여 지속 가능한 사회를 추구한다. 노동자들은 자연 환경과의 조화를 통해 더 나은 미래를 위해 노력하고 있다.
국제이주기구(IOM)의 세계 이주 보고서는 신자유주의 정책으로 인해 전 세계적으로 이주가 증가하고 있음을 지적한다. 전쟁, 경제적 불안정, 기후 변화가 주요 원인으로 작용하며, 이주민들은 송금을 통해 본국 경제에 중요한 역할을 하지만 여전히 사회적 보호와 존중을 받지 못하고 있다.
한국 삼성전자 노동자들이 사상 처음으로 파업에 돌입했다. 이들은 노동조합에 가입하여 임금 인상과 더 나은 근로 환경을 요구하고 있다. 삼성은 이에 대해 대화를 제안했지만 노동자들은 노동조합을 통해 요구 사항을 밝히고 있다.
